Manajemen dan Perilaku Organisasi

Buku Manajemen dan Perilaku Organisasi (seri Kuliah Ringkas) mengkaji tentang perilaku organisasi yang memuat unsur individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam menentukan hasil organisasional. Ketiga unsur tersebut akan diuraikan dalm delapan bab yang terdiri dari: 1. Manajemen organisasi, 2. Sikap dan kepuasan kerja, 3. Merancang organisasi, 4. Teknologi dan desain pekerjaan, 5. Budaya o…

Manajemen Keuangan Multinasional, edisi kesebelas, jilid 2

Edisi

Ed. 11, Cet. 2

ISBN/ISSN

978-979-075-983-1

Deskripsi Fisik

xviii, 269 hal. illus. 20x26cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 EIT m

How to Manage Your Boss: Membangun Hubungan Kerja yang Sempurna

Kita semua punya bos; dan bahkan bos yang terbaik pun tidak selalu mudah untuk dihadapi; apalagi bos yang buruk, dapat membuat hidup anda seperti di neraka. Bos. Tiba saatnya untuk balik memanajemeni mereka. How to Manage Your Boss adalah panduna untuk menggali sisi terbaik dari bos Anda. Dengan memahami apa yang menurut mereka penting dan bagaimana cara kerja mereka, dapat membantu anda memban…

Manajemen & Perilaku Organisasi Edisi Kesebelas

Fungsi organisasi adalah hal yang kompleks. Tidak ada satu pun teori atau model perilaku organisasi yang mampu menjadi yang terbaik atau yang paling praktis. Maka dari itu, manajer harus mampu menyelidiki dan mendiagnosis situasi dalam organisasi ketika mereka berusaha memahami, menginterpretasikan, dan memprediksi suatu perilaku. Edisi kesebelas dari buku Manajemen & Perilaku Organisasi ini me…

Budgeting : Pedoman Lengkap Langkah-langkah Penganggaran

Anggaran yang baik dapat meringkatkan kinerja departemen, sekaligus karir Anda. Para eksekutif yang cerdik menggunakan proses penganggaran untuk memberikan arahan, memperbaiki sasaran, dan berbagi misi dengan staf mereka. Proses penganggaran yang mereka Iakukan menunjukkan posisi mereka di pasar menempatkan sumber-sumber daya yang belum digali, dan memotivasi para karyawan untuk mencapai tingka…

Instant Teamwork : 72 Cara Instan Meningkatkan Semangat Tim

Edisi

Cetakan : Tahun 2006

ISBN/ISSN

978-979-015-084-3

Deskripsi Fisik

viii, 185 hlm. : 14,5 x 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.402 CLE i

Human capital management : menuju lintas generasi

Suatu organisasi dibangun dan dikembangkan untuk mencapai tujuan tertentu. Namun suatu organisasi tidak hidup dalam lingkungan hampa. Terlebih dalam situasi global, untuk mencapai tujuan menghadapi lingkungan kompetitif. Untuk itu organisasi perlu memiliki strategi untuk memperoleh competitive advantage. Organisasi harus melakukan investasi sumber daya manusia yang memiliki keunggulan berupa…

Pengantar manajemen : panduan pengelolaan organisasi di era digital

Buku Pengantar Manajemen ini terdiri dari 14 bab yang disusun secara sistematis dari mulai konsep-konsep manajemen yang bersifat makro, diikuti konsep-konsep yang lebih spesifik seputarfungsi-fungsi manajemen, hingga tema-tema manajemen yang lebih praktikal. Yang menarik dari buku ini adalah penulis berhasil mengelaborasi delapan fungsi manajemen dengan baik. Kita tahu bahwa fungsi-fungsi ma…