Setiap organisasi perusahaan akan selalu berupaya agar usaha organisasi perusahaannya dapat terus berkembang secara berkesinambungan. Upaya tersebut hanya mungkin dapat dicapai apabila perusahaan dapat menghasilkan dan memasarkan produk berupa barang atau jasa yang tepat agar dapat memberikan kepuasan kepada pelanggannya. Untuk menciptakan nilai pelanggan yang berkesinambungan dan untuk membang…
Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi / perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi, tidak ada sal…
Sejak lama, Buku Prinsip-prinsip Pemasaran yang ditulis oleh Empu Ilmu Pemasaran, Philip Kotler, adalah buku teks best seller internasional yang paling banyak dipakai untuk mata kuliah dasar-dasar (manajemen) pemasaran. Edisi terbaru (ke-12) ini ditulis sesuai dengan pernyataan Kotler bahwa "Pemasaran adalah seni dan ilmu menciptakan nilai bagi pelanggan dan menangkap nilai dari pelanggan sebag…
Apa yang harus anda lakukan ketika anda menemukan siswa "nakal" ada di kelas anda pada tahun ajaran ini? Atau justru hampir semua siswa yang dicap "nakal" ada di kelas anda? Saran saya, ucapkan "Alhamdulillah" bersyukurlah/ Karena anda orang istimewa yang diberkati Allah untuk menerima beban yang mungkin tidak didapat guru lain. Tapi, anda memang punya pilihan untuk bersyukur atau kufur. Kal…
Buku ini ditulis oleh tim ahli internasional yang berpengalaman, logistik maritim mencakup seluruh lingkup subjek dan meliput perkembangan logistik terbaru dalam industri shipping dan pelabuhan. Edisi baru ini sudah sepenuhnya direvisi dan diperbaharui dengan sejumlah kontributor internasional baru dan bab-bab baru tentang logistik port sentris, logistik hinterland, rantai pasokan global, trans…
Buku Manajemen dan Perilaku Organisasi (seri Kuliah Ringkas) mengkaji tentang perilaku organisasi yang memuat unsur individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam menentukan hasil organisasional. Ketiga unsur tersebut akan diuraikan dalm delapan bab yang terdiri dari: 1. Manajemen organisasi, 2. Sikap dan kepuasan kerja, 3. Merancang organisasi, 4. Teknologi dan desain pekerjaan, 5. Budaya o…
Di samping pertimbangan adanya permintaan, sejatinya setiap penulisan buku memerlukan justifikasi akadernik sebagai bentuk pertanggungjawaban pada masyarakat akademik. Dengan justifikasi akademik yang memadai, kelabiran sebuah buku diharapkan dapat memberikan sumbangan ilmu pengetahuan dan praktik manajcmcn. Dengan demikian, buku tersebut bukan hanya sekadar menambah jumlah, tetapi juga memberi…
Siapa yang menyangkal kalau manusia adalah makhluk sosial yang butuh kerjasama demi menikmati keharmonisan hidup? Itu sebabnya, kemampuan untuk membina hubungan yang baik dalam kerjasama alias teamwork juga menjadi perkara penting. Sebab, diakui atau tidak, kemampuan untuk membina teamwork yang efektif serta efisien dapat mengantarkan kita pada kesuksesan hidup. Nah, pertanyaannya sekarang, …
Tren globalisasi bisnis telah terdokumentasi dengan baik dalam laporan- laporan keuangan dari korporasi-korporasi besar dan kecil. Tren ke arah globalisasi ini didorong oleh penurunan hambatan batas negara, seperti yang saat ini terjadi di Eropa Timur, beberapa negara Amerika Latin, dan semenanjung Pasifik.