Ditapis dengan
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Sarton Sinambela
Manajemen kinerja : pengelolaan, pengukuran, dan implikasi kinerja
Pada hakikatnya suatu organisasi didirikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Motor utama yang akan menjadi garda terdepan untuk pencapaian tujuan adalah pegawai. Oleh karenanya, kinerja pegawai haruslah dikelola dengan baik, sebab kinerja pegawai akan berkontribusi terbesar untuk mencapai kinerja organisasi. Ketika pegawai direkrut sudah tentu diberikan tanggung jawab pekerjaan yang …
- Edisi
- Cetakan 2 : Oktober 2021
- ISBN/ISSN
- 978-602-425-599-2
- Deskripsi Fisik
- xxviii, 630 Hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 LIJ m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah