• Beranda
  • Tentang Kami
    Sejarah Visi dan Misi Tata Tertib Jam Layanan Fasilitas Pustakawan Struktur Organisasi Berita Perpustakaan
  • Layanan Perpustakaan
    Layanan Baca di Tempat Layanan Sirkulasi Layanan Referensi Layanan Penelusuran Informasi Layanan Bimbingan Literasi Informasi Layanan Ekstensi
  • Layanan Referensi
    Layanan Meja Informasi Layanan Bimbingan Penggunaan Koleksi Referensi Layanan Penelusuran Layanan Konsultasi Layanan Kesiagaan Informasi
  • Keanggotaan
    Area Anggota Buku Tamu Survey Kebutuhan Survey Kepuasan Pendaftaran Anggota Online FAQ
  • OPAC
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu
Semua Komputer Filsafat Agama Sosial Bahasa Sains Teknologi Seni Sastra Sejarah

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
  1. PERPUSTAKAAN BESAR AL-FAHD
  2. Catalog
  3. Toyota Talent : Mengembangkan SDM Anda Ala Toyota
Image of Toyota Talent : Mengembangkan SDM Anda Ala Toyota

BOOK

PERPUSTAKAAN BESAR AL-FAHD

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda:

Toyota Talent : Mengembangkan SDM Anda Ala Toyota

Liker, Jeffrey K. - Nama Orang; Meier, David P. - Nama Orang; Rizki Tri Martono - Nama Orang;

Buku ini mengajarkan pembacanya cara untuk:
1.Menjelaskan kebutuhan dan tujuan organisasi Anda.
2.Menciptakan rencana pengembangan bagi semua karyawan.
3.Menumbuhkan SDM Anda.
4.Menganalisis pekerjaan rutin dan tugas-tugas tambahan.
5.Menguraikan pekerjaan untuk pelatihan yang efektif.
6.Memutuskan siklus pelatihan dan hasil yang buruk untuk menciptakan siklus pembelajaran dan perbaikan yang berkesinambungan.

Buku ini ditujukan bagi setiap perusahaan yang mempunyai visi untuk mengembangkan SDM yang berkualitas. Tidak hanya ditujukan untuk departemen SDM, tapi semua departemen yang ada dalam perusahaan perlu untuk memiliki, membaca dan mempraktikkan metodologi-metodologi yang dijabarkan dalam buku ini.

Ketersediaan
LokasiKode EksemplarNo. PanggilStatus
Perpustakaan Al-Fahd (Kelas 600 (TEKNOLOGI, ILMU TERAPAN))P25-00413S658.31 LIK tTersedia
Perpustakaan Al-Fahd (Kelas 600 (TEKNOLOGI, ILMU TERAPAN))P25-00414S658.31 LIK tTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.31 LIK t
Penerbit
Jakarta: Esensi Erlangga Group, 2008
Deskripsi Fisik
xxx, 378 hlm. : 16 x 23,5 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-033-377-2
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cetakan : Tahun 2008
Subjek
Manajemen Personalia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen SDM
Toyota Talent
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Jeffrey K. Liker
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar
Resensi Buku
Login untuk menulis resensi

Belum ada resensi untuk buku ini.


PERPUSTAKAAN BESAR AL-FAHD
  • Masuk sebagai Admin
  • Download Buku Panduan Aplikasi
Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Statistik Pengunjung
Hari ini 7.595
Online: 7.593 Onsite: 2
Bulan ini 26.206
Online: 25.543 Onsite: 663
Total 47.672
Online: 25.543 Onsite: 22.129
Cari
masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2026 — Berbasis SLiMS | Dikelola oleh ePERPUS WhatsApp

Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik

Isilah satu atau lebih bidang di bawah ini untuk mempersempit pencarian Anda

Kemana ingin Anda bagikan?
Beranda OPAC Login Daftar