Buku ini mengajarkan pembacanya cara untuk: 1.Menjelaskan kebutuhan dan tujuan organisasi Anda. 2.Menciptakan rencana pengembangan bagi semua karyawan. 3.Menumbuhkan SDM Anda. 4.Menganalisis pekerjaan rutin dan tugas-tugas tambahan. 5.Menguraikan pekerjaan untuk pelatihan yang efektif. 6.Memutuskan siklus pelatihan dan hasil yang buruk untuk menciptakan siklus pembelajaran dan perbaikan …