BOOK

Manajemen pengenbangan sumber daya manusia

---

Penilaian

---

Buku Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia membahas tentang Pengertian dan Ruang Lingkup Pengembangan Sumber Daya Manusia beserta berbagai aspeknya, yaitu pengembangan melalui mutasi, promosi, pengawasan, pemberdayaan, motivasi kerja, pembinaan karier, assessment center, dan gugus kendali mutu.

Di dalam buku ini terdapat sembilan subjudul tulisan yang membahas aspek-aspek yang berbeda, tetapi secara umum berfokus pada hal yang sama, yaitu membahas Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Buku ini juga memunculkan beberapa subbahasan yang berbeda agar memberikan warna dan sudut pandang yang tersendiri bagi pembaca dalam memahami dan menambah wawasan serta mempraktikkan isi buku ini dalam berbagai kepentingan. Hal ini perlu disadari karena keberhasilan dan kesuksesan suatu organisasi/perusahaan banyak ditentukan oleh keberhasilan sumber daya manusia dalam menjalankan tugas dan fungsinya.

Buku ini merupakan rujukan penting bagi mahasiswa, guru, peneliti atau pekerja/karyawan/pegawai dan umum karena buku ini membahas aspek Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan gamblang dari sudut pandang yang beragam.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MUH m

Penerbit

Depok : Rajawali Pres., 20132

Deskripsi Fisik

xviii, 502 Hlm.; 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-769-429-6

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cetakan 5 : Juli 2022

Subjek

Manajemen Personalia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Muh. Kadarisman

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar