0,0

dari 5

Penilaian anda:

Manajemen sumber daya manusia terintegrasi islam

Tuti Andriani - Nama Orang; Zuhairansyah Arifin - Nama Orang;

Manajemen sumber daya manusia telah berkembang sejak lama seiring manusia hidup berorganisasi. Perkembangan manajemen sumber daya manusia berawal dari revolusi industri yang terjadi di Inggris yang kemudian semakin menjalar ke berbagai belahan dunia. Menjalarnya dampak revolusi industri dimanifestasikan dengan banyak berdirinya perusahaan besar yang bergerak di bidang perekonomian dan perdagangan. Hal ini menunjukkan kuatnya pengaruh dari perkembangan manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia. Frederick Taylor mengemukakan bahwa manajemen ilmiah sebagai usaha untuk meningkatkan efektifitas, efisiensi, dan produktivitas tenaga kerja.

Buku ini menjelaskan tentang konsep, ruang lingkup dan fungsi manajemen sumber daya manusia terintegrasi secara Islam. Secara garis besar buku ini memaparkan berbagai unsur dalam manajemen sumber daya manusia secara komprehensif dan dilengkapi dengan prinsip Islam meliputi:; Konsep dasar manajemen SDM, ruang lingkup SDM, analisis kerja yang dibutuhkan SDM, perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, penempatan, kompensasi, training and development, peningkatan karir, penilaian kinerja, hubungan pekerja manajemen tindakan disiplin serta hak-hak pekerja. Buku ini tentunya masih terdaapat kekurangan dari berbagai konsep dan aspek. Namun buku ini diharapkan mampu memotivasi karya-karya berikutnya untuk mengkaji secara lebih dalam bidang manajemen khususnya manajemen sumber daya manusia dari sudut pandang Islam.

Ketersediaan

Lokasi	Kode Eksemplar	No. Panggil	Status
Perpustakaan Al-Fahd (Kelas 600 (TEKNOLOGI DAN ILMU TERAPAN))	P24-01274S	658.3 TUT m	Tersedia
Perpustakaan Al-Fahd (Kelas 600 (TEKNOLOGI DAN ILMU TERAPAN))	P24-01275S	658.3 TUT m	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 TUT m
Penerbit: Depok: Rajawali Pres, 2022
Deskripsi Fisik: xii, 266 Hlm.; 23 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 978-623-372-755-6
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cetakan 1 : Desember 2022
Subjek: Manajemen Personalia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Tuti Andriani, Zuhairansyah Arifin

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Resensi Buku

Belum ada resensi untuk buku ini.