0,0

dari 5

Penilaian anda:

Human capital management : menuju lintas generasi

Wibowo - Nama Orang;

Suatu organisasi dibangun dan dikembangkan untuk mencapai tujuan tertentu. Namun suatu organisasi tidak hidup dalam lingkungan hampa. Terlebih dalam situasi global, untuk mencapai tujuan menghadapi lingkungan kompetitif. Untuk itu organisasi perlu memiliki strategi untuk memperoleh competitive advantage.

Organisasi harus melakukan investasi sumber daya manusia yang memiliki keunggulan berupa intellectual capital. Sumber daya manusia dipandang sebagai aset organisasi. Sehingga menjalankan human capital management adalah merupakan suatu kebutuhan. Namun menjalankan human capital management adalah tidak mudah dan memerlukan banyak pemahaman.

Untuk itu perlu dibahas tentang proses, elemen, data, pengukuran, pelaporan, implementasi dan hasil serta masa depan management human capital. Berdasar pandangan bahwa sumber daya manusia adalah merupakan aset organisasi maka untuk mengelolanya dibutuhkan kemampuan dalam emotional intelligence dan mengelola perubahan sumber daya manusia. Tidak dapat dipungkiri semakin pentingnya human capital management dengan kenyataan bahwa sumber daya suatu organisasi sekarang ini mencakup lintas generasi yang saling berinteraksi.

Ketersediaan

Lokasi	Kode Eksemplar	No. Panggil	Status
Perpustakaan Al-Fahd (Kelas 600 (TEKNOLOGI DAN ILMU TERAPAN))	P24-01270S	658.1 WIB h	Tersedia
Perpustakaan Al-Fahd (Kelas 600 (TEKNOLOGI DAN ILMU TERAPAN))	P24-01271S	658.1 WIB h	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.1 WIB h
Penerbit: Depok: Rajawali Pres, 2024
Deskripsi Fisik: xii, 258 Hlm.; 23 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 978-623-08-0831-9
Klasifikasi: 658.1
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cetakan 1 : Maret 2024
Subjek: Manajemen Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Wibowo

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Resensi Buku

Belum ada resensi untuk buku ini.