0,0

dari 5

Penilaian anda:

Manajemen kinerja

Wibowo - Nama Orang;

Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan. Sebagai salah satu untuk memenuhinya adalah dengan mendapatkan referensi yang aktual, lengkap, dan responsif yang tidak hanya dapat diterapkan dalam organisasi bisnis namun juga dalam organisasi publik.

Manajemen kinerja adalah merupakan suatu proses yang dilakukan secara sistemik dan holistik. Manajemen kinerja diawali dengan rencana strategis sampai pada evaluasi kinerja dan perbaikan kinerja. Dengan demikian, merupakan suatu proses yang bersifat menyeluruh. Dalam literatur sering dijumpai kerancuan terminologi yang menurut Michael Armstrong sebenarnya bersifat parsial. Buku Manajemen Kinerja ini memperjelas perbedaan pandangan tersebut.

Sebagai pendukung manajemen kinerja kiranya dapat dilengkapi dengan pemahaman atas manajemen perubahan, perilaku organisasi, budaya organisasi, dan tidak boleh ditinggalkan adalah yang berkaitan dengan masalah kepemimpinan.

Ketersediaan

Lokasi	Kode Eksemplar	No. Panggil	Status
Perpustakaan Al-Fahd (Kelas 600 (TEKNOLOGI DAN ILMU TERAPAN))	P24-01242S	658.3 WIB m	Tersedia
Perpustakaan Al-Fahd (Kelas 600 (TEKNOLOGI DAN ILMU TERAPAN))	P24-01243S	658.3 WIB m	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 WIB m
Penerbit: Depok: Rajawali Pres, 2022
Deskripsi Fisik: xxxii, 448 Hlm.; 23 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 978-979-769-918-5
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cetakan 13 : Maret 2022
Subjek: Manajemen Pegawai
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Wibowo

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Resensi Buku

Belum ada resensi untuk buku ini.