0,0

dari 5

Penilaian anda:

Manajemen SDM Hubungan Industrial

Wilson Bangun - Nama Orang; Adi Maulana - Nama Orang;

Sebagaimana diketahui bahwa persoalan hubungan industrial merupakan isu hangat pada berbagai negara di dunia. Persoalan yang dihadapi berawal dari salah satu pihak dalam hubungan industrial yang merasa dirugikan sehingga menimbulkan reaksi sepihak. Perselisihan ini menimbulkan berdirinya berbagai lembaga yang berkepentingan untuk menyelesaikan perselisihan. Berbagai organisasi pekerja/buruh, undang-undang, dan peraturan tentang ketenagakerjaan pun dibuat untuk menyelesaikan perselisihan. Hubungan industrial di Indonesia telah diperhatikan secara serius, ditandai dengan kehadiran undang-undang perburuhan di Indonesia yang terus berkembang. Hal ini ditunjukkan dengan diberlakukannya undang-undang yang mengatur tentang serikat buruh (UU No.21/2000), ditambah dengan peraturan-peraturan menteri dan peraturan daerah terkait pengembangan dan perlindungan tenaga kerja serta penyelesaian perselisihan industrial.

Buku ini melengkapi buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang telah diterbitkan terdahulu, dengan mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan praktik dalam bidang MSDM. Secara khusus buku ini membahas tentang hubungan industrial. Pada bagian pertama membahas mengenai Ketenagakerjaan dan Lingkungan Organisasional, bagian kedua mengenai Organisasi Ketenagakerjaan, dan bagian ketiga tentang Pemutusan Hubungan Kerja.

Ketersediaan

Lokasi	Kode Eksemplar	No. Panggil	Status
Perpustakaan Al-Fahd	P25-00661S	658.3 BAN m	Tersedia
Perpustakaan Al-Fahd	P25-00662S	658.3 BAN m	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 BAN m
Penerbit: Jakarta: erlanggar,
Deskripsi Fisik: xiii, 250p.: ill.; 19,6 x 25,5 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 978-602-434-452-8
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Wilson Bangun

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Resensi Buku

Belum ada resensi untuk buku ini.